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OFERTA CURRICULAR


		Licenciaturas
		Post Grado

Especialidad en Gerencia de Recursos Humanos

Las carreras que ofrece la UAPA son innovadoras en su diseño curricular, incorporando en el mismo los avances científicos-tecnológicos más recientes experimentados en los campos de especialidad y en el entorno socio económico.

PRIMER CUATRIMESTRE

CLAVE	ASIGNATURA	T	P	CR	Pre. Req.

PRH-111	Métodos de Inv Aplicada a la Gerencia de Recursos Humanos	2	2	3	Lic.
PRH-112	Gerencia Administrativa	2	2	3	Lic.
PRH-113	Gerencia de Recursos Humanos I	2	2	3	Lic.
		6	6	9

SEGUNDO CUATRIMESTRE

CLAVE	ASIGNATURA	T	P	CR	Pre. Req

PRH-214	Gerencia de Recursos Humanos II	2	2	3	PRH-113
PRH-215	Teorías de las Organizaciones	3	-	3	PRH-112
PRH-216	Métodos Cuantitativos Aplicados a la Gerencia de Recursos Humanos	2	2	3	Lic.
PCE-217	Derecho Laboral	2	2	3	PRH-112/ PRH-113
		9	6	12

TERCER CUATRIMESTRE

CLAVE	ASIGNATURA	T	P	CR	Pre. Req

PRH-317	Comportamiento Organizacional	2	2	3	PRH-215
PRH-318	Gerencia Estratégica de Recursos Humanos	2	2	3	PRH-214
PRH-319	Reclutamiento y Selección de Personal	2	2	3	PRH-214
PRH-320	Análisis, Descripción y Valoración de Puestos	1	6	4	PRH-214/PRH-216
		7	12	13

CUARTO CUATRIMESTRE

CLAVE	ASIGNATURA	T	P	CR	Pre. Req.

PRH-421	Evaluación del Desempeño en el Trabajo	2	2	3	PRH-214/PRH-216
PRH-422	Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos	2	2	3	PRH-214
PRH-423	Compensaciones y Beneficios	2	4	4	PRH-214/PRH-216
PRH-424	Seguridad e Higiene Laboral	2	2	3	PRH-214
		8	10	13

Total de Créditos    : 47
Horas Prácticas     : 30
Horas Teóricas       : 64
Duración                   : ___________
Título Otorgado       : Magíster en Gerencia de Recursos Humanos